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24 Live Network News Manchester United周一正式宣布，由于其業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，它將裁員150至200名員工。下午2:30那天，將數(shù)百名員工招募到老特拉福德體育場(chǎng)的曼徹斯特私人房間，以找出他們是否會(huì)失業(yè)。去年，新股東吉姆·拉特克利夫爵士（Jim Ratcliffe）削減了他們的250名前同事。

曼聯(lián)俱樂部首席執(zhí)行官奧馬爾·貝拉達(dá)（Omar Berrada）宣布了洛杉磯的決定，并為此道歉。據(jù)說，當(dāng)一些員工被告知他們只會(huì)在4月了解自己的命運(yùn)時(shí)，他們感到非常興奮，這意味著他們將來將花費(fèi)一個(gè)多月的時(shí)間。

貝拉達(dá)（Berrada）強(qiáng)調(diào)，曼聯(lián)連續(xù)五年虧損，不得不這樣做才能賺錢，并解釋說，其他頂級(jí)俱樂部也比曼徹斯特聯(lián)隊(duì)（Manchester United）獲得了少數(shù)員工的成功。曼聯(lián)巨頭甚至提到了洛杉磯的“ 150計(jì)劃”，這是為了在2028年俱樂部成立150周年再次贏得英超冠軍。但是，許多人在他們的心中冷笑。

在員工會(huì)議上，奧馬爾還介紹了新的執(zhí)行馬克·阿姆斯特朗（Mark Armstrong），后者周一從巴黎圣日耳曼（Saint-Germain）跳到曼聯(lián)，擔(dān)任首席商業(yè)官。新曼聯(lián)行政人員選擇不發(fā)言，在這種情況下，此舉也許被認(rèn)為是明智的決定。

曼聯(lián)雇員從人力資源主管安妮·黑爾（Anne Hale）和CFO羅杰·貝爾（CFO Roger Bell）那里聽到，他們被告知有些人需要在卡林頓培訓(xùn)場(chǎng)工作，并留在老特拉福德。他們將不再在自助餐廳享用免費(fèi)午餐，從下周開始，只有一些水果可以吃。

一名工作人員抱怨說：“這是剩下的唯一好處。在周一的會(huì)議上，除了塑料杯中的飲用水外，曼聯(lián)俱樂部還提供了小吃，例如餡餅和薯?xiàng)l。

同時(shí)，卡林頓員工的菜單在整個(gè)賽季的剩余時(shí)間都不會(huì)改變，但是從今年夏天開始，他們的午餐將不再與球員和教練一樣。據(jù)英國(guó)媒體報(bào)道，普通員工只有三明治和湯。

毫無疑問，曼聯(lián)的1,100名勞動(dòng)力太腫了，但是普通員工的不滿意為頂級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的錯(cuò)誤付出了代價(jià)。與俱樂部近年來巨大的資金浪費(fèi)相比，從取消員工的午餐中節(jié)省了100萬英鎊的資金只是桶中有所下降。具體來說，這僅足以支付本賽季薪水不到一個(gè)月的薪水。 “ Fat Tiger”最初每周的薪水為35萬英鎊，但在缺少冠軍聯(lián)賽后，它降至262,500英鎊。

拉杰（La Jue）于去年夏天選擇續(xù)簽合同并留在Tenghager。他本賽季不得不以超過1,040萬英鎊的價(jià)格開除他，然后花了1100萬英鎊租用Amorin，而300萬英鎊才能招募體育總監(jiān)Dan Ashe Voss不到半年后獲得了410萬英鎊的辭職薪酬。在這里，曼聯(lián)老板浪費(fèi)了近2000萬英鎊，這并沒有提到他去年夏天窗戶向Tenhager浪費(fèi)的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)，超過了2億英鎊。

拋棄曼聯(lián)裁員的對(duì)與錯(cuò)，洛杉磯和管理層對(duì)于確保他們不再犯錯(cuò)而需要提高轉(zhuǎn)移和交易的水平以及減少玩家的不合理收入更為重要。在第二階段，洛杉磯Jue也犯了一個(gè)重大錯(cuò)誤。他與上尉布魯諾·費(fèi)爾南德斯（Bruno Fernandez）續(xù)簽了合同，后者的薪水增加到超過30萬英鎊。一項(xiàng)專業(yè)調(diào)查顯示，在英超巨頭中，只有曼聯(lián)球員的薪水最高，但他們的表現(xiàn)低于傳球線！